Управление продолжает системную работу по кадровому обеспечению деятельности 67судов края и укреплению социальных гарантий для судей и сотрудников аппаратов судов.

Отмечается положительная динамика в работе с кадровым резервом: в нем состоят 13 кандидатов на должности администраторов судов и 36 кандидатов – на должности судей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий судей уменьшилось на 10,6%. Две ставки администраторов судов уже заполнены по итогам конкурсных процедур.

Важное направление работы–повышение квалификации судей и сотрудников аппаратов судов. В отчетном периоде профессиональное развитие прошли 58федеральных и 20мировых судей. Кроме того, проведены два масштабных семинарских занятия для работников аппаратов и администраторов судов, в которых приняли участие более 400сотрудников из 64судов края.

Социальная поддержка судей остается одним из приоритетных направлений работы. В рамках санаторно-курортного лечения приобретено 107 путевок для судей, пребывающих в отставке, а также предоставлены 44 путевки от СКПАО«Росгосстрах». Компенсацию за неиспользованное право на санаторно‑курортное лечение получили 191действующий судья. Дополнительно выплачена компенсация на приобретение проездных документов 380судьям, пребывающим в отставке.

Также реализуется мера поддержки в виде компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно–ей воспользовались действующие судьи, а также служащие судов и сотрудники МОП, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работа по обеспечению стабильной кадровой политики, развитию профессиональных компетенций и расширению социальных гарантий остается одним из ключевых приоритетов деятельности Управления.

УСД в Красноярском крае в МАКС!