Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего юридического образования.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
не предъявляются
Дополнительные требования
В своей деятельности секретарь судебного заседания руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы, локальными нормативными актами:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законам от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- другими федеральными законами;
- федеральными конституционными законами;
- Указами Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
-
Указом Президента
РФ от 26.01.2011 № 92 «О внесении изменений в Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы, утвержденный указом Президента РФ от
31.12.2005 № 1574 и Указ Президента РФ от 25.07.2006
№ 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
- постановлениями Правительства Российской Федерации;
- постановлениями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда РФ;
- постановлениями Совета судей Российской Федерации;
- Положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Судебного департамента при Верховном суде РФ и Управлением Судебного департамента в Красноярском крае;
- иными нормативно-правовыми актами Законодательной и исполнительной власти РФ и субъектов РФ (по Красноярскому краю);
-
Инструкция по
судебному делопроизводству в районном суде, утвержденная приказом Судебного
департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.04.2003
№ 36;
- Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
- приказами и распоряжениями председателя районного суда;
- настоящим должностным регламентом.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими навыками, исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:
- анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации решения;
- прогнозировать последствия принятых решений;
- работать с законодательными и нормативно правовыми актами, применять их на практике;
- оперативно принимать и осуществлять принятые решения
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
- правильно распределять рабочее время;
- использовать конструктивную критику;
- создавать эффективные взаимодействия в коллективе;
- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать; идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
- заниматься повышением своих профессиональных знаний и навыков при помощи самообразования.
Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими профессиональными навыками:
- умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;
- умение определять цели, приоритеты. Способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;
- навыком подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.
Иные профессиональные навыки гражданского служащего, замещающего должность секретаря судебного заседания, должны включать:
- умение устанавливать открытые, уважительные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании;
- навык работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- умение отличать главную информацию от второстепенной;
- навык работы с большим объемом информации.
Должностные обязанности
Секретарь судебного заседания:
- осуществляет оформление гражданских, уголовных и дел об административных правонарушениях, а также дел, поступивших в суд в порядке исполнения приговора, материалов, поступивших в порядке досудебного производства, с момента поступления в суд заявления и после рассмотрения;
- своевременно вносит сведения по гражданским, уголовным делам, материалам, находящимся в производстве судьи в Программу, согласно приказа председателя суда о распределении функциональных обязанностей между работниками аппарата суда по работе с ГАС «Правосудие», размещает необходимые судебные документы в подсистеме ГАС «Правосудие» «Банк судебных решений», своевременно получает входящую корреспонденцию в суд после ее регистрации, своевременно регистрирует исходящую корреспонденцию в ИС «Документооборот и обращения граждан» и передает на отправку;
- на стадии подготовительных действий к судебному заседанию по поручению судьи подготавливает дело к судебному заседанию: выписывает и направляет повестки, извещения, запросы, письма, копии исковых заявлений;
- вызывает в суд участников процесса и свидетелей, извещает участников процесса и других лиц о времени и месте судебного заседания, а так же извещает о времени и месте рассмотрения дела прокурора, представителей государственных органов. В случае необходимости перечисленных лиц, вызывает в судебное заседание путем направления им телефонограммы, телеграммы. Направляет требование начальнику места предварительного заключения о доставке подсудимого в судебное заседание (по уголовным делам);
- заблаговременно изготавливает списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании (форма № 36) и вывешивает при входе в зал заседания либо на специально оборудованном стенде;
- заблаговременно проверяет уведомления об извещении участников процесса и принимает дополнительные меры по обеспечению явки лиц в судебное заседание;
- перед началом судебного заседания проверяет все ли вызванные в суд лица явились в судебное заседание, кто из не явившихся получил повестки, кто не получил и по какой причине, доставлены ли подсудимые, находящиеся под стражей;
- после рассмотрения дела либо в случае отложения его разбирательства по распоряжению судьи отмечает в судебных повестках вызванных в суд лиц время их нахождения в суде, заверяет отметку своей подписью и штампом суда;
- не позднее следующего рабочего дня сообщает в отдел делопроизводства сведения по уголовным делам с постановлением судьи, вынесенным по результатам подготовительных действий (ст. 227 УПК РФ), для внесения отметок о принятом судьей решении в учетно-статистическую карточку;
- ведет протоколы судебных заседаний и изготавливает их;
- знакомит участников процесса, осужденных с протоколами судебных заседаний по их ходатайствам;
- после рассмотрения дела выполняет следующие действия: подшивает документы в хронологическом порядке, пронумеровывает листы дела и составляет за своей подписью опись находящуюся в деле бумаг, делает отметку в журнале учета дел о результатах рассмотрения дела, материала;
- делает отметку о результатах рассмотрения дела в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
- изготавливает копии судебных документов по рассмотренному делу;
- изготавливает копии решений, определений, постановлений, приговоров суда, которые должны быть заверены подписью судьи, председательствующего по делу, и скрепляет гербовой печатью. Если копии изложены на нескольких листах прошнуровывает и скрепляет печатью;
- вручает копии решений, определений, постановлений, приговоров суда участникам процесса. На выдаваемой копии делает отметку о дате вступления его в законную силу или о том, что оно в законную силу не вступило;
- изготавливает сопроводительные письма;
- оформляет оконченные производством дела и материалы для последующей их сдачи в канцелярию суда;
- обо всех действиях по подготовке дел, рассматриваемых судом секретарь судебного заседания делает отметку в справочном листе уголовных, гражданских, административных дел, а также дел, поступивших в суд в порядке исполнения приговора, материалов, поступивших в порядке досудебного производства;
- прилагает к делу статистические карточки на осужденных, оправданных, лиц, дела в отношении которых прекращены; а также лиц, признанных невменяемыми, к которым применены принудительные меры медицинского характера;
- по уголовному делу, по гражданскому делу иск по которому вытекает из уголовного дела, где преступлением причинен ущерб имуществу, прилагает к делу заполненные карточки по учету сумм ущерба;
- выписывает исполнительные документы по делу, по которому судебные решения подлежат немедленному исполнению и передает их по принадлежности;
- при наличии определения о приостановлении производства по уголовному делу для розыска подсудимого направляет копию постановления об объявлении розыска, для исполнения;
- после совершения всех действий по оформлению дела, но не позднее десяти после его рассмотрения и вынесения решения в окончательной форме секретарь судебного заседания передает дело в канцелярию суда;
- передает исковые заявления и другие материалы, принятые на личном приеме, не позднее следующего рабочего дня, в отдел делопроизводства для учета в журнале входящей корреспонденции.
- выполняет пункты и разделы плана работы суда на год, относящиеся к компетенции секретаря судебного заседания.
- выполняет другую работу по поручению председателя суда.
Права
Основные права секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Секретарь судебного заседания имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими Федеральными законами;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушений;
- медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- на выполнение иной оплачиваемой работы с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
- давать государственным служащим разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности предусмотренные настоящим регламентом.
Ответственность
Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:
- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан, работников аппарата суда;
- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
- предоставление руководству недостаточной и необъективной информации.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение работы (поручений) в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполняемой работы:
- подготовка и изготовление документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение материала;
- юридически грамотное составление документов;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативно правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;
- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных ситуациях.
Условия прохождения гражданской службы Российской Федерации
Условия прохождения гражданской службы определены
Федеральным законом от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента
Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин
Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление;
- лично заполненную и подписанную анкету с фотографией;
- автобиографию;
- характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов: паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, военного билета, свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";
- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих поступлению на государственную службу (утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение формы № 001 ГС/У);
- три фотографии (3х4 см), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка, одна из них полукруглая с размытыми краями.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский
служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином
государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на
имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную
кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность
гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской
Федерации от 10.10.2024 № 870,
с фотографией.
Несвоевременное проставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о принятом решении сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Красноярском крае.
Документы подаются в конкурсную комиссию Управления
Судебного департамента в Красноярском крае в течение 21 дня со дня
опубликования объявления о конкурсе,
с 21.11.2024 по 11.12.2024, по адресу:
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.